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채용정보

개인정보 수집 및 이용목적에 관한 동의

(주)서한은 수집한 개인정보를 오직 채용관련 업무에만 이용하고 있으며 다음과 같은 목적을 위해 활용합니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

- 입사전형 진행, 입사지원서 수정, 채용기준에 적합성 여부 판단, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보

2. 개인정보의 수집 항목

- 성명, 이메일 주소, 생년월일, 전화번호(유/무선), 사진, 국적, 출신학교, 학력, 전공, 경력사항, 병역 사항 (미필의 경우 미필 사유),
보훈 사항(보훈 대상의 경우 보훈번호 포함), 자격사항, 수상내역, 어학사항, 가족사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위하여 이용됩니다.
- 단, 수시채용의 경우 채용기간이 명확하지 않으므로 1년간 보관 후 파기합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
- 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다

개인정보의 수집 및 이용에 동의하겠습니까?

민감정보의 수집 및 이용목적에 관한 동의

(주)서한은 수집한 민감정보를 오직 채용관련 업무에만 이용하고 있으며 다음과 같은 목적을 위해 활용합니다.

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

- 채용 업무를 위한 지원자 기본인적사항 파악

2.. 민감정보의 수집항목

- 신상정보(신장, 몸무게), 장애정보

3. 민감정보의 보유 및 이용기간

- 입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위하여 이용됩니다.
- 단, 수시채용의 경우 채용기간이 명확하지 않으므로 1년간 보관 후 파기합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
- 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다

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